Please enter a search term:

  • Κοινωνιοκρατία

    Με την mprofi AG και τη Soziokratie για τον αποτελεσματικό ψηφιακό μετασχηματισμό - Μαζί. Καινοτόμος. Successful.

    Κάντε κλικ εδώ

Κοινωνιοκρατία

Σε έναν ολοένα και περισσότερο ψηφιοποιημένο κόσμο, οι εταιρείες B2B βρίσκονται σε μια συνεχή κατάσταση αλλαγής. Η mprofi AG έχει αναλάβει να συνοδεύει και να υποστηρίζει τις εταιρείες σε αυτούς τους ψηφιακούς μετασχηματισμούς. Σημαντικό στοιχείο της εργασίας και της φιλοσοφίας μας είναι η κοινωνιοκρατία, μια προσέγγιση οργανωτικής ανάπτυξης που βασίζεται στη συναίνεση και την ισότητα.

Τι είναι η κοινωνιοκρατία

Η κοινωνιοκρατία είναι μια έννοια που προέρχεται από τις Κάτω Χώρες και σημαίνει "διακυβέρνηση από την κοινωνία". Στο πλαίσιο της mprofi AG, η κοινωνιοκρατία είναι κάτι περισσότερο από μια απλή μεθοδολογία. Πρόκειται για μια ολιστική προσέγγιση για τη διαμόρφωση των οργανισμών και των εργασιακών διαδικασιών που βασίζεται σε τέσσερις κεντρικές αρχές.


Η κοινωνιοκρατία στην mprofi AG βασίζεται σε τέσσερις βασικές αρχές: Οργάνωση σε κύκλο, λήψη αποφάσεων με συναίνεση, διπλός δεσμός και ανοικτή εκλογική διαδικασία.

  • Η κυκλική οργάνωση είναι το θεμέλιο της κοινωνιοκρατίας. Έργα, τμήματα, αποφάσεις - τα πάντα είναι οργανωμένα σε κύκλους. Κάθε ψήφος έχει την ίδια βαρύτητα και κάθε γνώμη εκτιμάται.
  • Η διαδικασία λήψης αποφάσεων με συναίνεση δεν αφορά τις αποφάσεις της πλειοψηφίας, αλλά τη συναίνεση. Όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη συμμετέχουν στη διαδικασία λήψης αποφάσεων και οι αποφάσεις λαμβάνονται με βάση την κοινή αντίληψη.
  • Η διπλή δέσμευση διασφαλίζει ότι οι πληροφορίες και οι αποφάσεις ρέουν μεταξύ των κύκλων. Αυτό προάγει τη συνεργασία και εξασφαλίζει την κατανομή της εξουσίας και της ευθύνης στον οργανισμό.
  • Μέσω της ανοικτής εκλογικής διαδικασίας, οι ηγετικές θέσεις πληρούνται με διαφάνεια και συμμετοχικότητα. Κάθε ψήφος μετράει και επιλέγονται οι καλύτεροι άνθρωποι για τη δουλειά.

Η κοινωνιοκρατία προσφέρει ποικίλα οφέλη:

  • Προωθεί μια περιεκτική και δημοκρατική εργασιακή κουλτούρα στην οποία όλοι οι εργαζόμενοι συμμετέχουν ενεργά στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων. Αυτό οδηγεί σε υψηλότερα κίνητρα και ικανοποίηση των εργαζομένων και βελτιώνει την ποιότητα των αποφάσεων. Με την εφαρμογή των αρχών της κοινωνιοκρατίας, οι αποφάσεις λαμβάνονται με βάση τα γεγονότα και τη συλλογική κατανόηση όλων των ενδιαφερομένων, μειώνοντας τα πολιτικά παιχνίδια και τις ατομικές ασκήσεις εξουσίας.
  • Επιπλέον, η κοινωνιοκρατία προωθεί μια ευέλικτη και προσαρμοστική οργανωτική δομή. Η κυκλική οργάνωση και οι διπλές δεσμεύσεις επιτρέπουν στις εταιρείες να ανταποκρίνονται ταχύτερα στις αλλαγές της αγοράς και στις τεχνολογικές καινοτομίες. Η εστίαση στη συναίνεση και όχι στην ιεραρχία προωθεί επίσης την προσαρμοστικότητα, καθώς επιτρέπει στις εταιρείες να ανταποκρίνονται ταχύτερα και αποτελεσματικότερα στις αλλαγές.

Στο πλαίσιο των υπηρεσιών μας στην mprofi AG, προσφέρουμε συμβουλευτικές υπηρεσίες, κατάρτιση και υποστήριξη σχετικά με την κοινωνιοκρατία. Οι ειδικοί μας βοηθούν τις εταιρείες να κατανοήσουν τις αρχές και τις μεθόδους της κοινωνιοκρατίας, να τις ενσωματώσουν στις διαδικασίες και τις δομές τους και να διασφαλίσουν ότι τα οφέλη της κοινωνιοκρατίας μπορούν να αξιοποιηθούν μακροπρόθεσμα.

Η ομάδα μας συνοδεύει τις εταιρείες στην εφαρμογή της κοινωνιοκρατίας, από την αρχική ιδέα έως την πλήρη εφαρμογή. Συνεργαζόμαστε στενά με τους πελάτες μας για την ανάπτυξη ατομικών λύσεων που είναι προσαρμοσμένες στις συγκεκριμένες ανάγκες και τους στόχους τους.


Ο ευέλικτος τρόπος εργασίας χρησιμοποιείται σε διάφορους τομείς. Στην ανάπτυξη λογισμικού, για παράδειγμα, επιτρέπει τη γρήγορη και αποτελεσματική ανάπτυξη και παράδοση προϊόντων. Στη διαχείριση έργων , εξασφαλίζει ευέλικτο έλεγχο των έργων και αποτελεσματική χρήση των πόρων. Και σε άλλους τομείς, όπως το μάρκετινγκ, οι ανθρώπινοι πόροι ή η εξυπηρέτηση πελατών , ο ευέλικτος τρόπος εργασίας μπορεί να συμβάλει στη βελτιστοποίηση των διαδικασιών και στη βελτίωση του προσανατολισμού στον πελάτη.

Η κοινωνιοκρατία είναι ένα ισχυρό εργαλείο για την προώθηση της αποτελεσματικής λήψης αποφάσεων, της συμμετοχής των εργαζομένων και των προσαρμόσιμων οργανωτικών δομών. Στην mprofi AG, χρησιμοποιούμε με επιτυχία αυτή τη μέθοδο για να υποστηρίξουμε τις εταιρείες B2B στον ψηφιακό μετασχηματισμό τους και να τις βοηθήσουμε να υλοποιήσουν τα έργα τους αποτελεσματικά και αποδοτικά.

Με το ευρύ φάσμα υπηρεσιών μας και τη δέσμευσή μας για αριστεία και ικανοποίηση των πελατών μας, η mprofi AG είναι ο ιδανικός συνεργάτης για τις εταιρείες που είναι έτοιμες να αξιοποιήσουν τα οφέλη της κοινωνιοκρατίας και να οδηγήσουν τον οργανισμό τους στο επόμενο επίπεδο. Στόχος μας είναι να βοηθήσουμε τους πελάτες μας να διαχειριστούν με επιτυχία τον ψηφιακό μετασχηματισμό τους και να ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητά τους σε έναν ολοένα και πιο ψηφιοποιημένο κόσμο.